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            景陶集團召開高績效人力資源管理咨詢項目啟動大會
            來源: 發布時間:2020/10/13 16:34:52 瀏覽次數: 213

            景陶集團召開高績效人力資源管理咨詢項目啟動大會

                10月13日,景陶集團召開高績效人力資源管理咨詢項目啟動大會。集團高、中層干部,子公司正副職、紅葉公司試點班子成員、中層管理人員及班組長共一百余人參加會議。集團黨委專職副書記王培春講話出席并講話,集團黨委委員、紀委書記、監察專員朱惠敏主持會議。


                西安工程大學賈艷玲教授就高績效人力資源管理咨詢項目啟動作了匯報解讀。重點包括:前期調研診斷;咨詢服務內容;項目如何開展。并就三項業績、三個差異、三張卷子;集團化運作,三個難點;市場化戰略,如何達成目標等內容進行了說明。
                王培春指出,我們現在做的這項工作,對企業非常重要,高績效人力資源管理咨詢項目對我們集團的管理、經營的各個方面都提出了具體要求,這對我們管理改善是一個絕佳的好機會,不夸張地說,我們現在是在奠定集團高質量發展的基石,大家一定要充分認識到推進落實這個項目的重要性。要通過這次項目的引入,得到脫胎換骨式的管理改進。


                王培春強調,高績效人力資源管理服務項目是一個系統工程,也是一個復雜、長期的工作,各部室各單位首先要統一思想,提高認識。充分理解集團引進咨詢服務項目的目的意義。
                王培春就咨詢項目的推進提出三點意見。一是要充分理解高績效人力資源管理內涵,把咨詢服務項目推進工作真正當成提升集團管理水平和經濟效益的突破口,真抓實干,不能存在敷衍和推脫的情況;二是要積極參與、密切配合。各部室各單位積極參加賈老師咨詢服務團隊組織的培訓,同時,也要不折不扣地完成咨詢服務團隊布置的任務和提出的要求,充分發揮主動性,高質量高標準地完成推進工作;三是要統籌安排,有序推進。各部室各單位一定要處理好高績效人力咨詢推進工作與其他各項工作的關系,確保集團高績效人力咨詢推進工作重點突出,有條不紊,有序推進。


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